В 2004 году для того, чтобы систематизировать свои знания я поступила в Высшую школу экономики и менеджмента Санкт-Петербургского Государственного университета и, окончив ее, получила второе высшее образование – в области управления.
На протяжении восьми лет «Top-Manager» был одним из ведущих российских деловых журналов, а Издательский дом в целом являлся заметным игроком на рынке печатных СМИ. Однако грянувший в августе 2008 года кризис разрушил рынок печатной рекламы – главного источника доходов деловой прессы. К 2010 году стало ясно, что интернет окончательно вытесняет с рынка и журналы, и газеты. Для развития проекта в онлайн-формате у нас не было достаточных компетенций, и в итоге мы решили выйти из бизнеса.
Передо мной встал вопрос: «Чем заниматься дальше?» Я поняла, что из всех граней работы руководителя меня всегда больше всего интересовало развитие сотрудников. Когда мне удавалось помочь человеку увидеть свои ресурсы, свои сильные стороны, найти свое направление в профессиональном поле или разобраться со своим внешним или внутренним конфликтом, я испытывала ни с чем несравнимую радость. Я отчетливо поняла, что очень хочу стать профессионалом в сфере управления развитием, подведя под свои практические навыки прочную теоретическую основу.
Выбор учебного учреждения был для меня очевиден. Наш Издательский дом очень тесно сотрудничал Институтом Коучинга. Основатели института проводили в нашей кампании обучение для сотрудников и результат был вдохновляющим и имел длительные позитивные последствия.
В 2012 году я поступила в Институт Коучинга на программу «Интегральное развитие людей и организаций», и с этого момента начался третий профессиональный этап в моей карьере. Обучение в Институте Коучинга имеет очень ярко выраженный прикладной характер. Все коучинговые инструменты отрабатываются тут же на себе и сокурсниках, поэтому за два года обучения происходит очень глубокая работа над собой, переосмысление себя, своего профессионального и личного опыта, своего места в жизни и предназначения.
В результате, закончив Институт, я не просто получила отличную теоретическую базу по коучингу, но и большой опыт проработки себя на коуч-сессиях и в психотерапии. В ходе учебы мне стало совершенно очевидно, что персональная работа с людьми – это то, что я умею и люблю делать больше всего и весь предыдущий опыт – отличный фундамент для моей новой деятельности.
Сейчас я работаю в департаменте развития и обучения персонала научно-исследовательского университета «Высшая школа экономики» и параллельно занимаюсь частным коуч-консультированием, провожу тренинги, являюсь соавтором тренинговой программы «СчастливаЯ» и получаю огромное удовлетворение и радость от побед и достижений моих клиентов.